Ontem foi a minha 6ª aula na Pós-Graduação de Consultoria de Moda e Imagem! O tema era "A Imagem no Contexto Profissional" e quem a leccionou foi a consultora de moda, Cila Lopes, que veio de Londres só para nos ensinar umas coisas! Começámos por falar de como é importante, nas empresas, a comunicação não verbal (imagem, postura, hábitos). Existe uma regra, chamada "Regra dos 3 V's", baseada num estudo, que diz que, enquanto o verbal tem um impacto de 7% e o vocal de 38%, o visual tem 55%!
Ou seja, a imagem/postura é o fator mais relevante quando contactamos com outras pessoas. É um facto, quer as pessoas achem que está certo ou errado. A empresa vai sempre querer pessoas que se adequem à sua imagem e que a valorizem. E isto aplica-se na altura de recrutar novos trabalhadores. Se o trabalho de casa for bem feito, teremos muitas mais hipóteses de sermos contratados. E esse "trabalho de casa" em que consiste? Antes de mais, temos de estudar bem a empresa (logotipo, trabalhadores, nome, localização, cores, valores, etc). De seguida, devemos tentar adaptar a nossa imagem/postura à imagem da empresa. Por fim, já na entrevista, é fundamental causar uma boa primeira impressão (e quando digo "primeira", estou a referir-me aos 3 primeiros SEGUNDOS). Cumprindo estes passos, estaremos desde logo a demonstrar que nos preocupamos com a imagem da empresa, que nos estamos a esforçar para nos adequarmos àquele ambiente, que queremos mesmo aquele cargo. Ou seja, estamos a ganhar muitos pontos, antes de termos sequer aberto a boca. E é por isto, pela importância da imagem e da atitude, que a consultoria faz sentido e se revela bastante vantajosa. Falámos sobre as diversas situações, no contexto profissional, em que esta pode ajudar. Por exemplo, num escritório de advogados, não só para ajudar os advogados a vestirem-se bem sem quebrar as regras de vestuário que lhes são impostas, mas também para ajudar os clientes a vestirem-se para tribunal. Quer acreditem quer não, uma boa primeira impressão perante o juíz pode ser determinante no destino daquela pessoa. E assim como nos escritórios de advogados, também faria sentido em muitos outros locais. Por exemplo, nos centros de emprego. Ensinar as pessoas a vestirem-se para uma entrevista de trabalho pode ser determinante para estas o conseguirem. Foi muito engraçado analisar as diversas situações em que a consultoria poderia ser uma mais-valia. Na segunda parte da aula, aprendemos que um determinado conjunto de peças transmite uma certa atitude. Por exemplo, se uma pessoa nos procura porque quer parecer mais confiante, haverá um conjunto de características na roupa e nos acessórios que a ajudarão a transmitir essa imagem de confiança. Assim, teremos de a encaminhar para esse tipo de peças e acessórios. Ou seja, finalmente começamos a aprender aqueles truques milagrosos!! Foi muito giro! A próxima aula é a continuação desta! Can't wait!
Muito interessante :)
ResponderEliminarBeijinhos*